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济南火车站开展宣讲活动激发员工工作热情运

2019-01-15 00:49:38

  济南火车站开展宣讲活动激发员工工作热情

  济南站开展大宣讲活动,通过宣讲鼓劲、难点攻关,解决职工关注的热点、焦点问题,激发工作热情

,提高工作质量。

  车站班子成员结合分管工作实际舒心些快乐,每人承担一个专题示范宣讲。党政主要领导结合全站整体工作系统讲,总会计师突出经营形势任务专题讲十字滑块联轴器,安全副站长结合铁路安全风险点的研判、控制、管理、考核,在充分调研的基础上进行讲解。

  车站今年前4个月运输经营欠账较多,车站党委紧扣增运补欠工作重点,区分班子成员、科室干部和一线干部职工三个层面,采取算账对比方法开展宣,做到三个讲清:即讲清全站运输经营面临的严峻形势;讲清开展运输经营任务攻坚的有利条件和不利因素;讲清完成运输经营任务与每名干部职工的收入关系。

  5月份以来电动球阀厂家,车站发送旅客64万人次,收入7026万元,均创今年或许我的人生平淡无为成绩,迅速扭转冷冻离心机了年初以来运输经营萎靡不振的局面。

  进入今年以来,车站组织科室干部成立保洁、售票、验票、乘降组织等4支帮班队伍,帮班2230人次,有效缓解了一线作业人员不足的压力。

  另外,高强度的人力投入,使得售票窗口得到限度开启,今年以来,车站平均每天保持17个人工窗口的开启量,春运、清明、五一等高峰时段24个人工窗口全部开启,有效缓解了购票压力,方便了旅客出行。

  截至目前,车站8名领导班子成员、41名科室和车间宣讲骨干共宣讲36场次,听众870人次。

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